组建工会工作的一般程序

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一 、工会的组建机构

基层工会委员会设主席1名,委员5-7名。委员分工可分为:组织、宣教文体、财务、生活、女工等委员。人数少的也可一兼两职。

在组建工会的同时,必须同步建立两个委员会,即:经费审查委员会,委员3人,主要职能是监督工会经费财务收管用情况。女职工达25人以上的单位,成立女职工委员会,委员3-5人,女职工人数在25人以下的成立女职工小组,选举1名女职工组长。主要职能是维护女职工的合法权益,充分发挥女职工在两个文明建设中的积极作用。这两个委员会要分别在会员代表大会、女职工代表大会上选举产生。

二 、享受的待遇。

工会主席享受同级党政副职的待遇,经审会主任享受中层正职待遇,女职工委员会(小组)主任(组长)享受中层正职(或副职)待遇。

三 、组建工会筹备工作实施程序。

筹建工作大体上可分为四个阶段进行

第一阶段 准备阶段

1、成立3-5人的筹委会(小组)。

由单位党组织负责同志牵头担任筹备委员会主任(组长)负责筹建工作的全过程。

2、制订筹建工作计划。

工作计划可参照实施程序的四个阶段,内容大致包括:阶段划分、日程安排、会员代

表名额分配、候选人条件、产生办法、选举程序与步骤等。

3、将筹备工作计划和筹委会成员、“会员登记名册”一并上报上级工会。

第二阶段 宣传发动阶段

通过各种会议、板报、画廊等形式进行宣传发动,广泛宣讲《中国工会章程》、《工会法》

有关章节、中共中央12号文件《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》、

全心全意依靠工人阶级以及筹备工作计划中的有关内容等,统一思想认识。

在此基础上,筹委会(小组)积极发展新会员。会员入会应由×××个人打出书面申请报告,经筹委会同意即可入会,其正式手续待工会章印启用后补办。并视单位机构设置情况,本着便于活动和管理的原则,适当划分成若干工会小组,工会小组会员最少不少于3人,最多不超过20人,各小组组长应由小组会员直接民主选举产生。

通过宣传发动,一是使会员懂得选举工作的重要意义,增强民主意识,树立主人翁责任感;二是使会员明确工会主席及工会委员会候选人的条件,以便推荐出自己信赖的人选;三是使会员了解整个选举工作的程序和步骤,善始善终地搞好民主选举。

做好工会章印的制作,工会章印规格——外圆直径4.2厘米,宋体字呈扇形均匀分布,中间一个五角星,章印圆周为双道线,外粗内细,文曰:×××工会委员会。

第三阶段 确定候选人

自下而上的民主推荐,经过全体会员(代表)充分酝酿后,对照条件,目标相对集中。工会主席和工会委员会候选人由同级党组织确定,然后交会员代表大会正式选举。候选人名额应多于应选人数的1-2名,实行无记名差额选举。经审会和女职工委员会的候选人,由筹委会(小组)确定后。交会员代表大会无记名等额选举。

第四阶段 选举阶段

工会首届会员代表大会的名额

会员在100人以下的召开会员大会,会员在100人以上的代表为30-35名。在确定代表前,应划分好一定的比例,如:男、女、领导干部、一般干部等,各个部门都要有方方面面的代表,以显示代表的广泛性和民主性。

选举前要印制好工会委员会、经审会、女职工委员会三种选票,同时准备好黑板、粉笔、剪刀、浆糊等用品和大会会标。

选举大会以实到会人数达到应到会人数的三分之二才能开会。

工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会候选人获得选举范围人数的半数以上选票始得当选。获得过半数选票的候选人,超过应选委员名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定谁当选,必须对票数相等的候选人进行第二轮投票。获得过半数的候选人名额少于应选名额时,对不足的名额重新投票。

工会委员会产生后,由党组织负责人召集全委会,选举产生主席和副主席,再召集经审会全委会,选举产生经审会主任,女职工委员会(小组)主任(组长)在女职工委员中选举产生。

选举情况及结果要书面报告县总工会,书面报告的题头为:“关于×××首届会员(代表)大会选举结果的报告”。在县总工会批复后,同级党组织按上级工会批复,发出任职通知。

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附件一:工会首届会员(代表)大会议程

会标:“××工会首次会员(代表)大会”

大会方程大致包含下列程序:

1、通过筹委会(小组)建议主席团名单,推荐一人为主席团执行主席,主席团成员为5-7人,包括机关党政主要负责人,意向工会主席、会员代表等。

2、主持人简介参会情况。

3、单位负责同志致开幕词。

4、工会筹委会(小组)工作报告。

5、选举办法及说明。

6、提名通过选举工作人员,工作人员各就各位,清点报告人数,说明符合法定选举人

数,选举有效。散发工会委员会、经审会选票,并对选票有关内容作适当说明。

7、秩序地进行投票。先工作人员,再主席团,最后代表投放选票。

8、代表原地休息,工作人员清点统计选票。

9、投票工作人员向大会报告计票情况,由主持人公布工会委员会选举结果(鼓掌)。

10、召开女职工大会,选举女职工委员会。

11、代表原地休息,党组织负责人牵头召开新当选工会委员会全委会,选举产生工会主席;再召集经审会全委会选举产生经审会主任;最后,召开女职工委员会,选举产生主任。

12、向大会宣布工会主席、经审会主任、女职工委员会主任的选举结果。

13、新当选工会主席讲话。

14、有关领导讲话。

15、单位负责同志致闭幕词。


组建工会工作流程

1、????????? 单位填写申请成立工会组织的报告。

2、????????? 筹建工会组织并做好选举的相关工作。

3、????????? 员工填写入会志愿书。

4、????????? 单位填写工会会员登记表。

5、????????? 代表名册。

6、????????? 候选人名单。(主席、委员/主任、委员)

7、????????? 工会委员会选票(差额)、工会经费审查委员会选票(等额)

8、????????? 单位填写“六会”选举结果报告并报上级工会待批。

工会委员会委员3---7人(单数)。其中主席1人;委员可分工组织、宣传、生活、财务等。

工会经费审查委员会委员3---7(单数)。其中主任1人。

工会女职工委员会3---7人(单数)。其中主任1人。

(4)工会劳动保护监督检查委员会

(5)工会劳动法律监督委员会

(6)工会劳动争议调解委员会

9、??? 工会组织成立后要达到“八有”、“双亮”,即:“有牌子、有印章、有场所、有制度、有活动、有经费、有效果、有档案”;“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”。

10、???? 按要求填写工资集体协商相关表格。

11、???? 按要求填写女职工权益保护集体合同相关表格。

12、???? 按要求填写劳动安全卫生(专项)集体合同相关表格。


基层工会组织应准备的基本台帐

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一、上级工会文件

二、会员名册、选举(换届)资料

三、集体合同工作

四、工资集体协商

五、职工(代表)大会

六、厂务公开工作

七、女职工工作

八、职工宣传、教育、培训

九、技术创新、合理化建议

十、安全生产、劳动保护

十一、扶贫帮困、“送温暖”

十二、活动记载、会议记录

十三、工会法律工作

十四、创建和谐劳动关系

十五、工会财务、经审

十六、工作计划、总结

工资协商专项合同.doc

劳动安全卫生专项集体合同.2.doc

女职工特殊保护专项集体合同目录.doc

1、组建工会工作的一般程序.doc

5、组建工会工作流程.doc

6、基层工会组织应准备的基本台帐.doc

入会热线:87292313?

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