县总创新“工会跟着项目走”运行模式 发布:2019/4/2 13:03:34

县总工会根据全县建筑企业多、从业人员多、分布区域广的特点,大胆实践,探索出了“工会跟着项目”走的建会模式,把工会组织的触角延伸到建筑企业的每一个角落,把分散在县内外的广大建筑职工组织起来,在他们中间建会建家,把工会组织的作用发挥渗透到建筑企业的方方面面,取得了显着成效。

  在“项目工会”组建上,提供ag视讯游戏实行三级建制形式。即在建筑企业集团本部成立工会委员会,县内外各分公司成立分工会,各项目部成立项目工会,确保做到哪里有项目,哪里就有工会,实现工会组织在建筑企业全覆盖、无盲点。同时,工会制度、工会工作、工会活动同步跟上。在项目工会主席人选安排上,普遍实行与分公司工会班子成员上下交叉任职,与党组织负责人相互兼职,形成了上下互通、党政互兼的组织架构,为充分借助党组织优势,确保工会工作顺利开展创造了条件。“项目工会”实行与项目同建同撤的原则,即项目进场之日“项目工会”同步成立,项目结束后“项目工会”也自行撤消并报分公司工会批准。目前,全县12个重点建筑企业共建有地区分工会66个,项目工会189个,建会率达100%。

  在“项目工会”会员入会上,提供ag视讯游戏坚持把农民工入会作为基础工作,最大限度地吸纳劳务派遣人员、外来小型工程队以及工地临时工入会,做到一个不漏。在发展过程中,对已是工会会员的,办理转会手续;对尚未加入工会组织的及时登记,吸纳为新会员,做到“工程项目常变,施工地点常变,职工的会员身份不变”,让每一名建筑职工都感受到工会组织的关怀和“家”的温暖。截至2018年底,全县建筑企业工会拥有会员1.69万名,其中农民工会员占83.5%,入会率达98.7%。

  在“项目工会”活动上,提供ag视讯游戏积极引导、组织各建筑工会开展“五进”服务:一是法律维权进工地。各集团工会每月到工地现场,针对建筑工人法律意识和维权意识的各种突出问题等开展法律咨询、专题讲座等,维护他们的合法权益,构建积极和谐劳动关系。二是培训教育进工地。开设“民工培训班”,为工人讲授安全生产知识,并做定期检测考核;除普及安全知识外,还提供施工技能培训、卫生基础知识等,提升工人职业技能。三是关心关爱进工地。以工人满意为导向,落实工会普惠政策,夏送清凉冬送温暖,提升他们的获得感和幸福感。四是文化娱乐进工地。将报纸书刊、文体活动送进工地作为一项常态化活动持续进行,丰富工人精神生活。五是健康体检进工地。每年为工人开展一次免费健康体检活动,确保一线工人健康上岗;此外,设立“医疗角”,配备常用药品、血压计、健康知识手册等,宣传常见病预防知识等,确保工人的身体健康和项目的施工安全,让员工更具“获得感”。

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